Фельдшера центральной районной больницы в Аксарке восстановили на рабочем месте, а также выплатили ему зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Увольнение признали незаконным после судебного разбирательства, которое инициировала прокуратура Приуральского района, сообщают в окружном ведомстве.
Проверка по делу установила, что медика уволили в начале мая за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин. Между тем, до привлечения работника к дисциплинарной ответственности служебная проверка факта не проводилась, что является нарушением требований Трудового кодекса РФ, право объяснить свои действия ему также не дали. Кроме того, увольнение произведено без учета мнения профсоюзной организации, членом которой являлся работник.
Суд удовлетворил иск прокуратуры и сотрудника восстановили на работе в должности фельдшера скорой помощи.
Смотрите также:
- В Ноябрьске мужчина получил зарплату только после вмешательства прокуратуры →
- Главврач Центра гигиены и эпидемиологии ЯНАО привлечен к ответственности →
- Ямальская прокуратура наказала предприятие за отказ инвалиду в работе →