В дело вмешалась ямальская прокуратура.
Как сообщается на сайте ведомства, беременная женщина работала в Мужевской центральной районной больнице
в должности постовой медицинской сестры по совместительству на основании бессрочного трудового договора. Начальство же направило ей незаконное уведомление об увольнении.
Тогда северянка обратилась в прокуратуру. Ведомство вынесло предостережение главврачу. Увольнение признано незаконным.