Школьники выполняли упражнения на взаимодействие, лидерство и сплочение.
Сотрудники компании «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» организовали корпоративный семинар «Лестница к успеху» для учащихся «Роснефть-классов» школы №3. В течение двух дней ребята работали с профессиональными тренерами центра профессиональных квалификации.
«Барелли» за задания
В программе ежегодного мероприятия использовались инновационные способы подачи информации: игровая техника и развлекательная программа, позволившие добиться максимального вовлечения участников и легкого усвоения большого объема информации. Школьники выполняли упражнения на взаимодействие, лидерство и сплочение. Во время командной игры за успешное выполнение заданий и активность ребята получали «баррели» и приобретали на них лоты на аукционе.
Команды провели практическую самостоятельную работу по блокам «Стратегия жизненных ценностей, будущее за нами» и «Путь в профессию», результатом которых стала разработка стартапа и презентация проектов о профессиях нефтегазовой отрасли.
Как отметил тренер Станислав Наделяев, профориентация проходила в форме игровой техники, и ребята одновременно были задействованы активно и умственно.
- Два дня состояли из пяти блоков - геологоразведка, бурение и добыча, переработка, транспортировка, наука и инновации. Так, например, в блоке «Бурение и добыча» ребята своими руками строили нефтяную вышку из доступных материалов, а в блоке «Переработка» презентовали производственный процесс в виде интервью. Особенность этого года в том, что ребята делились на команды по каждому направлению. Им нужно было придумать название, слоган и логотип команды. Это позволило проявить свои лидерские качества и познакомиться.
Поделились опытом
По словам одиннадцатиклассника Владислава Костенко,в первый день программа была более развлекательной, при этом было много полезной информации и творческой работы.
- Нас разделили на пять команд, каждая готовила свой проект. Кто-то занимался буровой установкой, кто-то морской платформой, кто-то «качалкой». После построения трехмерной модели из доступных материалов каждая команда презентовала свою работу и видеоролик. И за все это мы получали «баррели», - рассказал мальчик.
На второй день тренинга школьники встретились с молодыми специалистами Общества. На встрече молодые газодобытчики делились опытом и отвечали на вопросы. Учащихся интересовала учеба в профильных вузах, на какие предметы нужно делать упор, а также что необходимо для дальнейшего трудоустройства.
- Вы знаете, чтобы двигаться по восходящей карьерной лестнице, необходимо постоянно тренироваться. Корпоративный семинар - одна из важнейших тренировок довузовской подготовки, способствующая профессиональному самоопределению и построению траектории вашего развития, - отметили организаторы. - С 2014 года наш проект помогает десятиклассникам адаптироваться и понять, куда и зачем они пришли учиться одиннадцатиклассникам дает возможность показать, как сильно они преуспели за год обучения в специализированном классе.
«Лестница к успеху» - передовой тренинг, на котором школьники, не только получают профориентационные знания, но и развивают все необходимые профессиональные компетенции, которые помогут в будущем успешно работать в нефтяной компании.
На правах рекламы