Лабытнангцы могут анонимно сообщить о нарушениях работодателей

На заседании межведомственной рабочей группы по легализации заработной платы подведены промежуточные итоги, сообщает пресс-служба администрации Лабытнанги.

   

   

Специалисты управления экономики и Центра занятости населения разработали информационные памятки о плюсах легальной и минусах неформальной занятости граждан. В учреждениях города устанавливалась специальная урна для анкетирования по вопросам трудоустройства граждан. В городской больнице из неё изъяли пять анкет, в одной из которых молодой безработный мужчина пожаловался на невозможность трудоустройства без наличия стажа работы. В Центре занятости населения из семи анкет три были заполнены безработными гражданами, а в одной гражданин указал, что трудоустроен с заключением трудового договора, но получает часть зарплаты в «конверте».

С начала года по 15 августа 2016 выявлено 266 человек трудоспособного возраста, заключивших официальные трудовые договора.

Напомним, на форуме официального сайта Администрации города действует ветка «Трудовой хамелеон». Здесь можно сообщить о фактах нарушения прав граждан в сфере трудовых отношений.

Смотрите также:

• Администрация Лабытнанги: трудовые отношения должны быть легальными →
• В Лабытнанги обещают не «кошмарить» бизнес, но проверять будут →
• Лабытнангские чиновники поделились опытом легализации зарплаты →