На Ямале госслужащие предложили модели кадровой политики

В Салехарде госслужащие представили на суд жюри свои конкурсные проекты по совершенствованию работы органов власти, сообщает пресс-служба губернатора ЯНАО.

   

   

В арктическом регионе прошел конкурс «К вершине успеха», участие в котором принимали члены резерва управленческих кадров. Диплом лауреата конкурса и образовательный сертификат, дающий право пройти обучение по программе дополнительного профессионального образования в 2017 году, получила Ирина Новосёлова, эксперт-консультант заместителя губернатора ЯНАО Дмитрия Артюхова. Она рассказала о новых методах нематериального стимулирования госслужащих.

Победителями также признаны: Виталий Зайцев, Алексей Мартынов и Роман Пикун за командный проект на тему общественной оценки открытости деятельности органов власти и Кирилл Албычев за работу «Проектный офис – путь к достижению успеха».

В конкурсе было представлено 3 номинации, направленные на формирование кадровой политики. Интересные работы конкурсанты предложили в каждой из них. Защита проекта проходила в формате презентации из 5 слайдов на 5 минут. Всего свои проекты представили 19 человек.

Смотрите также:

• Лучший в УрФО инженер-строитель и слесарь КИПиА работают на Ямале →
• На Ямале определено пять ключевых чиновников →
• На Ямале готовят медиа-смену →