В Ямало-Ненецком автономном округе наблюдается растущий интерес работодателей к соискателям старше 50 лет.
Как сообщают аналитики, количество приглашений, направленных соискателям данной возрастной категории, выросло на 43% по сравнению с прошлым годом.
В то же время, число работников моложе 35 лет в России за прошлый год сократилось на 1,3 миллиона человек из-за высокого спроса на персонал и общего дефицита кадров. Это приводит к структурному сдвигу на российском рынке труда, и работодатели становятся более лояльными к соискателям старше 50 лет, прокомментировала руководитель пресс-службы hh.ru Анна Осипова.