Примерное время чтения: 2 минуты
106

В Приуральском районе директор уволила сотрудницу, узнав о ее беременности

Екатерина Галузина / Коллаж АиФ
Приуральский район, 3 июня - Аиф-Ямал.

В результате прокурорской проверки директора, уволившего беременную сотрудницу, обвинили еще и в мошенничестве, сообщает прокуратура ЯНАО.

В марте 2015 года в районный магазин по направлению службы занятости устроилась девушка – продавец.

В соответствии с программой работодателю возмещались денежные средства, затраченные на зарплату сотрудникам, состоящим на учете в качестве безработных и направленных для общественных работ по срочному трудовому договору.

Зная об этом, предприниматель предложила органам занятости направить на эти работы именно новую сотрудницу. В мае 2015 года предприниматель заключила с девушкой срочный трудовой договор на 1 месяц.

В июне 2015 года она представила в орган занятости населения отчетные документы, подтверждающие выплату работнику заработной платы, и незаконно получила из окружного бюджета около 9 тыс. рублей.

Узнав о беременности, девушка обратилась к работодателю с заявлением о продлении срочного трудового договора. Вместо этого предприниматель уволила девушку по мотиву беременности, сославшись на окончание трудового договора.

Учитывая, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, прокурор обратился в суд с исковым заявлением.  В результате женщина была восстановлена на работе, а предпринимателя обязали продлить с ней срок трудового договора до окончания беременности, взыскав в пользу сотрудницы 114 тыс. рублей.

Кроме того, после рассмотрения уголовного дела предприниматель признана виновной в мошенничестве при получении выплат и необоснованном увольнении женщины по мотивам ее беременности. Виновной назначен штраф в размере 140 тыс. рублей.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах