Лабытнангцы могут анонимно сообщить о нарушениях работодателей

Лабытнанги, 19 августа - Аиф-Ямал.

На заседании межведомственной рабочей группы по легализации заработной платы подведены промежуточные итоги, сообщает пресс-служба администрации Лабытнанги.

В Лабытнанги проходят общественные слушания о преобразовании города

Специалисты управления экономики и Центра занятости населения разработали информационные памятки о плюсах легальной и минусах неформальной занятости граждан. В учреждениях города устанавливалась специальная урна для анкетирования по вопросам трудоустройства граждан. В городской больнице из неё изъяли пять анкет, в одной из которых молодой безработный мужчина пожаловался на невозможность трудоустройства без наличия стажа работы. В Центре занятости населения из семи анкет три были заполнены безработными гражданами, а в одной гражданин указал, что трудоустроен с заключением трудового договора, но получает часть зарплаты в «конверте».

С начала года по 15 августа 2016 выявлено 266 человек трудоспособного возраста, заключивших официальные трудовые договора.

Напомним, на форуме официального сайта Администрации города действует ветка «Трудовой хамелеон». Здесь можно сообщить о фактах нарушения прав граждан в сфере трудовых отношений.

Смотрите также:

Оцените материал

Оставить комментарий (0)

Самые интересные статьи АиФ в Viber – быстро, бесплатно и без рекламы

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Закрыть

Лабытнангцы могут анонимно сообщить о нарушениях работодателей

Смотрите также:

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых