Карьера со школы. Юные ямальцы будут развивать газовый комплекс региона

В юном возрасте выбор правильной жизненной траектории – дело нелёгкое, но более 20 новоуренгойских школьников уверенно сдали экзамены и стали учениками «Роснефть-класса».

Ценность Компании с ранних классов

Это уже восьмой класс и одна из составляющих программы «Школа – вуз –предприятие», реализующейся с 2014 года. Проект помогает Компании решать задачи поддержки талантливых детей, а также притока молодых специалистов. Школа - начальное звено многоступенчатой подготовки кадрового состава газодобывающего предприятия.

Для обучающихся в профильном классе проводятся тренинги и стимулирование достижений на олимпиадах и конкурсах, реализуется модернизация среды довузовского обучения, организовываются поездки на месторождения и встречи со специалистами предприятия.

— Со школьной скамьи мы проецируем вас как своих будущих коллег. Что мы для этого делаем? Это профориентационные встречи в течение учебного года, знакомство с профессиями, выбор специальности, по которой мы вас обучаем в вузе и принимаем вас на работу. В планах прививать корпоративную культуру и ценности Компании с более ранних классов. Нам нужно развивать газовый комплекс такого региона, как Ямал. Мы ставим перед собой амбициозные задачи. Сегодня вы встали на первую ступень своей карьеры, – обратился к присутствующим заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам АО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» Дмитрий Кристьян.

Впереди ребят ждут плодотворная учёба и знакомство с историей, коллективом и богатыми традициями Компании. В современный образовательный процесс введены учебно-исследовательская и проектная деятельность, запланированы проектные дни по предметам и интегрированные, межпредметные событийные мероприятия. Обеспечивается включение школьников в различные формы публичных презентаций в рамках Недели науки, «Ярмарки проектных идей». Нелинейное расписание позволяет погружаться в одночасовые предметы. Модернизация среды обучения, расширение информационного пространства школы способствует проведению скайп-лекций и вебинаров.

— Я увлекаюсь программированием. Этот класс даёт мощные знания, которые делают наше обучение интереснее и позволяют вступить во взрослую жизнь с определённостью и базой, чтобы добиться в этой жизни больших вершин, – говорит ученица Эвелина Кондратьева. – Я родилась в Новом Уренгое, и у меня в планах работа на Севере.

Ждут обратно

За семь лет существования проекта 136 человек стали выпускниками «Роснефть-класса», 85 процентов поступили в высшие учебные заведения на технические и инженерные специальности, востребованные в Компании.

«В первую очередь, это технические и инженерные специальности. И уже сегодня мы пожинаем плоды первых выпусков. В прошлом году мы приняли четыре человека, изъявивших желание прийти к нам на работу, сейчас у нас ещё шесть человек проходят проверочные мероприятия и стадию согласования. Сегодня можно наблюдать результаты того, что мы в них вложили, какие мы им дали знания, какие знания им дали преподаватели в школе», - сказал Дмитрий Кристьян.

Стоит отметить, что шесть человек из выпускников уже поступили в магистратуру и в дальнейшем их ждут на работу в Общество.

«Конечно, мы нацелены на возврат 100% выпускников, но если человек после окончания высшего учебного образования уходит в смежную специальность, то это тоже неплохо», - отметил он.

Если говорить глобально о проекте «Школа – вуз – предприятие», реализуемом Компанией, то он работает по целевой программе с 60-ю вузами по всей стране.