В разговоре о важных и насущных вопросах новоуренгойской системы образования приняли участие руководители школ, детских садов, учреждений дополнительного образования, сообщает официальный портал Нового Уренгоя.
Говоря о кадрах начальник департамента образования Михаил Терещенко отметил, что городская система ранее наблюдала «старение кадров»: те педагоги, которые в 80-х годах приехали в Новый Уренгой, уже выходят на пенсию, а молодые специалисты после института к работе в школе не всегда готовы. Однако сейчас наметилась тенденция омоложения кадров, в образование города приходят молодые специалисты.
Положительную динамику на примере подтвердил директор 17-ой школы Виктор Кустов. В этой школе трудятся 22 молодых педагога – треть всего коллектива. Они получают так называемые «подъёмные» деньги, получают дополнительные стимулирующие выплаты. Но главной проблемой в удержании этого интеллектуального потенциала остается обеспечение жильем.
В Салехарде названы имена победителей конкурса педагогического мастерства 
Трое новоуренгойцев удостоились государственных наград 
Прокуратура пресекла коррупционную схему в детском саду Нового Уренгоя 
В Ноябрьской горбольнице появился новый маммограф 
Каждый четвёртый житель Нового Уренгоя - ребёнок