В Ноябрьске работодатели будут направлять своих сотрудников на обследование, сообщает пресс-центр администрации города.
Теперь работодателям будет рекомендовано направлять своих сотрудников, в том числе и привлекаемых для работы вахтовым методом, в добровольном порядке обследоваться на ВИЧ-инфекцию.
В городской администрации на заседании трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было озвучено, что ряд руководителей производственных компаний города недостаточно внимания уделяют проведению специальной оценке условий труда и экономят за счёт этого деньги.
Некоторые директора пользуются услугами недобросовестных иногородних фирм, которые предлагают за минимальные цены провести данные мероприятия. Заочно произведенная оценка не отражает реальности. Так, у работников в зарплатных расчетках исчезает пункт компенсации за вредные условия труда, а от этого зависит срок выхода на пенсию и многое другое. Такие нарушения могут повлечь не только административную, но и уголовную ответственность.
Также на заседании комиссии были утверждены дополнения к трехстороннему соглашению. Большинство из них касалось проведения профилактических мер ВИЧ-инфекции. Так, стороны совместно содействуют организации прохождения обследования на ВИЧ сотрудников, привлекаемых для работы вахтовым методом, один раз в год, в том числе при устройстве на работу на условиях договоров. В трудовых коллективах также рекомендовано проводить беседы и лекции об опасности заражения ВИЧ-инфекцией, вирусным гепатитом и другими заболеваниями, передающимися половым путем. На каждом предприятии за профилактику будет отвечать определенный сотрудник.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть