Ведомством установлено, что положение об оплате труда работников не соответствует требованиям закона.
«Локальным актом работодателя предусмотрено, что первая часть заработной платы составляет 20% от месячной тарифной ставки (оклада), что существенно ограничивало размер заработной платы работников организации за 1 половину месяца и приводило к дискриминации в сфере труда», – отмечает ямальская прокуратура.
Суд удовлетворил иск прокурора на противоречащее закону положение локального акта. Его исполнение находится на контроле.
Недавно «Салехарддорстрой» был оштрафован на 30 тысяч рублей за эксплуатацию асфальто-бетонного завода на территории города, с которого в атмосферный воздух выбрасываются загрязняющие вещества, а летом фирма не выплатила работникам 7 млн рублей.
Руководитель ноябрьской фирмы не выплатил работникам 230 тысяч рублей 
ЯНАО вошел в ТОП самых развитых регионов страны 
Руководитель губкинских организаций не выплачивала зарплату работникам 
В ЯНАО подросткам вовремя не выплатили зарплату 
Бизнесмен из Нового Уренгоя не выплатил зарплату работникам