В Надыме Прокуратура провела проверку по обращению местной жительницы о нарушении трудовых прав.
Как сообщает пресс-служба ведомства, заявительница работала в МУП «Городское коммунальное управление». В связи с сокращением, со 2 мая 2017 с ней был расторгнут трудовой договор, но выплаты, причитающиеся заявительнице, были произведены только 5 мая 2017. Такие же нарушения были выявлены при увольнении ещё 5 работников.
По выявленным нарушениям, городской прокурор МУП «ГКУ» внёс представление, по результатам которого бывшим работникам начислена и выплачена компенсация за задержку выплаты окончательного расчёта. Одно должностное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности.
Также в отношении предприятия возбуждено дело об административном правонарушении из-за невыплаты в установленный срок других выплат в рамках трудовых отношений. Дело находится на рассмотрении.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть