Оленеводческое предприятие в Ямальском районе оштрафовали на 50 тысяч рублей после проверки трудового законодательства.
Как сообщает прокуратура ЯНАО, работники должны получать зарплату 5 и 20 числа каждого месяца, в соответствии с коллективным договором. Однако 235 человек получили августовскую зарплату с задержкой на 11 дней. Общая сумма составила более 5 млн. рублей.
Данное предприятие уже привлекалось к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) в январе, поэтому было возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства, совершенное лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение) в отношении юридического лица.
Мировой суд оштрафовал организацию на 50 тысяч рублей.
Более 3,5 тысяч ямальцев - алиментщиков не смогли выехать из России 
На Ямале после вмешательства прокуратуры три работника получили зарплату 
На Ямале добыто семь тысяч тонн рыбы 
В Лабытнанги более 100 человек остались без зарплаты 
Как россияне будут отдыхать в праздничные дни февраля в 2017 году?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть