Согласно опросу сервиса hh.ru, почти половина (48%) работников и соискателей на Ямале не готовы снижать свои зарплатные требования даже ради гарантированного трудоустройства.
Наиболее принципиальными в этом вопросе оказались специалисты в возрасте от 35 до 54 лет. Более половины из них (56% в группе 35-44 года и 52% в группе 45-54 года) не идут на компромисс. При этом молодые кандидаты до 18 лет проявляют большую гибкость — лишь 21% из них настаивает на первоначальных ожиданиях.
Чаще всего отстаивают желаемый уровень дохода эксперты в области стратегии, инвестиций, консалтинга и административного управления. Также непреклонны строители, логисты, транспортники, специалисты производственной сферы, медицины и автобизнеса.
Готовность к уступкам выразила четверть (25%) опрошенных ямальцев. Наиболее сговорчивыми оказались IT-специалисты, представители сферы обслуживания, маркетинга, рекламы, искусства и массмедиа.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
