Будущие программисты выбирают нефтегаз для карьерного старта

Будущие специалисты стремятся попасть на практику на предприятия, ведущие разработку месторождений. Эксперты объясняют этот тренд высокой динамикой развития цифровых проектов в данной сфере и растущим объемом наукоемких задач.

Так, в этом году «Мессояханефтегаз» принял в два раза больше, чем в прошлом, заявок на производственную практику от бакалавров и магистров ИТ-направлений. По мнению директора по работе с персоналом предприятия Максима Медведева, растущий интерес будущих программистов к нефтянке обусловлен большим количеством интересных разноплановых проектов, где студенты могут себя реализовать и прокачать свои знания и навыки. Для компании же это возможность интегрировать талантливых ребят в свою команду еще на этапе их обучения.

— Сегодня мы используем цифровые продукты для управления добычей и бурением, обработки и интерпретации геологических данных. В производственном цикле нет ни одного процесса, в который не были бы интегрированы ИТ-решения, — добавил Максим Медведев.

Во время практики студенты решают реальные производственные задачи. Они тестируют цифровые продукты в офисе и на месторождении, создают прототипы решений для машинного обучения и цифровой архитектуры нефтепромыслов.

— Мне всегда было интересно применить полученные в вузе знания на практике. Нефтянка дает для этого большие возможности. Студентам в «Мессояхе» доверяют серьезные задачи. К примеру, я участвовал в создании приложений для работы производственных подразделений, занимался инжинирингом данных и развитием продуктов малой автоматизации, — поделился студент Высшей школы цифровых технологий Тюменского индустриального университета Никита Делигодин.

Треть всех участников студенческих практик на предприятии выбирают рабочие специальности. Будущие специалисты, зарекомендовавшие себя на стажировке, получают предложение о трудоустройстве. За последние три года штат предприятия пополнили более 20 учащихся и выпускников российских вузов и техникумов. У ребят есть возможность работать без отрыва от учебы.

— Сегодня нефтедобывающая отрасль — это один из самых высокотехнологичных секторов экономики. При подготовке кадров для нефтегаза мы ориентируемся на высокие отраслевые стандарты — адаптируем под задачи бизнеса свои образовательные программы и готовим специалистов, способных быстро включаться в технологические проекты еще до окончания учебы, — подчеркнул директор Нефтегазового института Тюменского индустриального университета Андрей Тверяков.