Примерное время чтения: меньше минуты
80

На Ямале отмечается кадровый дефицит

Ольга Наточая / Коллаж АиФ
Ямал, 8 июня - Аиф-Ямал.

Согласно исследованию, проведенному онлайн-рекрутинговым сервисом hh.ru, на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа наблюдается дефицит кадров.

Уровень конкуренции за вакансии снизился до 3,0 резюме на место работы, что является рекордно низким показателем с начала 2021 года. Эксперты связывают эту тенденцию с катастрофически малым присутствием молодежи на рынке труда из-за демографического кризиса 90-х.

Работодателям рекомендуют отказаться от предубеждений в найме и искать новые источники привлечения кандидатов, включая соискателей моложе 18 и старше 45 лет, мам в декрете, людей с ограниченными возможностями здоровья и людей, которые ищут подработку.

Наибольшие проблемы с наймом испытывают работодатели розничной торговли, автомобильного бизнеса, медицины и фармацевтики.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах