В связи с нарушением установленного порядка трудоустройства из ЧОПа уволен бывший сотрудник полиции. Сообщает прокуратура ЯНАО.
Прокурорская проверка установила, что в декабре 2016 года бывший начальник отделения лицензионно-разрешительной работы ОМВД России по Пуровскому району был принят на должность директора ЧОПа.
Однако, во время прохождения службы в полиции он дважды проводил проверки соблюдения охранным предприятием правил хранения и учета оружия. По результатам проверок были составлены акты об отсутствии нарушений.
Несмотря на то, что в должностные обязанности начальника отделения лицензионно-разрешительной работы входили функции государственного управления в отношении ЧОПа, вопреки требованиям закона «О противодействии коррупции» согласие управления МВД по ЯНАО на заключение трудового договора с охранным предприятием бывший полицейский не получил.
Кадровая служба управления окружного МВД после получения уведомления из охранного предприятия о приеме на работу бывшего полицейского была проведена проверка. По результатам рассмотрения в марте 2017 года аттестационная комиссия УМВД по ЯНАО пришла к выводу о нарушении требований закона «О противодействии коррупции».
По представлению прокуратуры Пуровского района трудовые отношения между охранным предприятием и бывшим стражем порядка прекращены.
По факту приема на работу полицейского без согласия его бывшего нанимателя прокуратура района в отношении ЧОПа возбудила дело об административном правонарушении.
В Ямальском районе подростков оформляли на работу с нарушениями 
На Ямале после вмешательства прокуратуры три работника получили зарплату 
На Ямале Прокуратура добилась восстановления трудовых прав воспитательницы 
Ноябрьского полицейского уволили за сокрытие дополнительного дохода 
На Ямале формируется реестр коллекторских агентств