ООО «РН-Пурнефтегаз» разработал масштабную программу тематических мероприятий, которые проводятся в течение года. На предприятии стартовал проект «К маме с папой на работу» для воспитанников школ и детских садов. Юные губкинцы получили возможность побывать в самом большом офисном здании города, где трудятся их родители. «Первопроходцами» проекта стали учащиеся подшефного учебного заведения предприятия — средней школы № 4. Юные губкинцы знакомятся с экспонатами корпоративного музея: колбами нефти, кернами, долотами, маркшейдерскими инструментами. После музея детям проводят экскурсию на рабочие места мам и пап.
В рамках мероприятий к Году семьи были организованы семейные мастер-классы и фотопроекты. В первом из них дети работников смогли «попробовать» себя в профессии родителей-нефтяников: примерили спецодежду, в которой и позировали перед профессиональным фотографом. В преддверии Дня семьи, любви и верности сотрудники предприятия также смогли побывать на фотосессии со своими супругами и детьми.
На предприятии трудится свыше 450 многодетных родителей, у 60 из них — более четырех детей. Всем им доступны меры корпоративной социальной поддержки, в частности, выплата ежегодной материальной помощи и предоставление бесплатных путевок в санаторно-курортные учреждения. Семья Алексея Коренских, главного специалиста сектора контроля качества ремонта глубинно-насосного оборудования, воспитывает четверых сыновей и дочь. Они с супругой вместе уже четверть века. Близнецам Мирославе и Демиду — пять лет, средние сыновья Мирон и Владислав — школьники. Старший — 20-летний Сергей — окончил строительный колледж по специальности «Нефтегазовое хозяйство» и в будущем планирует пойти по стопам отца. «Семья — это настоящее богатство, основная составляющая счастья человека, которое нужно бережно хранить», — рассказал Алексей Сергеевич.
