Региональное отделение Социального фонда России запустило программу поддержки работодателей, которые принимают на работу многодетных родителей, инвалидов, ветеранов боевых действий и другие социально незащищённые категории граждан. Как отметила управляющая отделением СФР по ЯНАО Таиса Колоколова, мера позволяет бизнесу снизить финансовую нагрузку на этапе адаптации нового сотрудника, а людям — получить стабильную работу. Претендовать на поддержку могут любые негосударственные организации, зарегистрированные до 1 января 2026 года. Для участия необходимо разместить вакансию на портале «Работа в России» и принять кандидата от службы занятости.
Субсидии доступны за трудоустройство ветеранов и участников СВО, членов их семей, инвалидов, уволенных с военной службы, освобождённых из мест лишения свободы, а также одиноких родителей, многодетных, опекунов и усыновителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей с инвалидностью. Размер выплаты зависит от МРОТ, районного коэффициента и страховых взносов: стандартная сумма — три МРОТ, при приёме сотрудников с инвалидностью — шесть МРОТ. Деньги перечисляются тремя траншами после отработки сотрудником первого, третьего и шестого месяцев. В 2026 году на эти цели уже выделено более 2,1 млн рублей.
Для получения субсидии работодателю нужно подать электронное заявление в личном кабинете страхователя. Консультации доступны по единому контакт-центру
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
