За первые восемь месяцев 2026 года в УрФО размещено более 8,5 тысячи вакансий с частичной занятостью. Лидером по динамике стал ХМАО — рост в 11,4 раза, до 1,5 тысячи предложений. В Курганской области прирост составил 8,3 раза, в ЯНАО — 7,1 раза, до 500 вакансий. В Челябинской области рынок вырос в 6,1 раза, до 1,9 тысячи, а в Свердловской (2,8 тысячи вакансий) и Тюменской (1,4 тысячи) областях темпы роста оказались ниже — 3,5 и 3,4 раза соответственно.
Аналитики hh.ru связывают всплеск с переходом бизнеса на гибкие форматы занятости, позволяющие быстро закрывать кадровые пробелы. 74% вакансий не требуют опыта. Основную долю занимают курьеры и почтальоны — 41%, водители-экспедиторы — 7%, упаковщики и комплектовщики — 4%, разнорабочие — 3%. При этом почти пятая часть (17%) вакансий ориентирована на кандидатов с опытом до трёх лет, а 9% — на профессионалов со стажем от шести лет. В числе востребованных — врачи, машинисты, повара, педагоги, сварщики, инженеры-конструкторы и монтажники.
Зарплаты разнятся: курьеры могут получать до 190 тысяч рублей, водители-экспедиторы — около 180 тысяч, машинисты — 150 тысяч, инженеры ПТО и сметчики — 125 тысяч, конструкторы и проектировщики — 120 тысяч. На Ямале работодатель из Уренгоя предложил опытному водителю-экспедитору до 500 тысяч рублей.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
