С помощью прокуратуры житель Лабытнанги смог восстановить свои трудовые права. Надзорное ведомство провело проверку деятельности местного предпринимателя на предмет соблюдения трудового законодательства.
Выяснилось, что в трудовом договоре работника отсутствовали положенные выплаты: районный коэффициент (1,5) и дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 дня, которые обязательны для лиц, работающих в условиях Крайнего Севера. Об этом сообщила пресс-служба прокуратуры Ямало-Ненецкого автономного округа.
В результате работнику произвели перерасчет заработной платы и выплатили 30 тысяч рублей в качестве компенсации за ее задержку. В трудовой договор внесли необходимые изменения, а виновное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности.
Ранее в Лабытнангах произошел другой случай, связанный с защитой прав граждан. Жительница города подала в суд на местную больницу за оказание некачественных медицинских услуг. Прокурор, участвовавший в процессе, добился увеличения размера моральной компенсации в восемь раз.
