По данным платформы hh.ru, ямальские подростки 14-18 лет в первом полугодии 2025 года получили рекордные 2,5 тысячи предложений о работе. Этот показатель на три четверти превышает результаты аналогичного периода прошлого года.
Наибольший спрос на молодых сотрудников отмечается в сферах:
— продажи и обслуживание (39% предложений)
— розничная торговля (31%)
— домашний персонал (18%)
Исследование также выявило гендерную разницу: девушки получают в среднем 2,9 приглашения на резюме против 2,6 у юношей. Ямал вошел в топ-5 регионов с наименьшей конкуренцией среди молодых соискателей.
Этому способствовало включение округа в пилотный проект по профессиональной ориентации молодежи, включающий карьерное сопровождение школьников и студентов. Программа помогает работодателям находить перспективных молодых специалистов, а подросткам — получать первый профессиональный опыт.
