Для граждан выбор в пользу «бумажного» или «электронного» документа остается добровольным.
У работников, выбравших бумажный вариант трудовой книжки, параллельно ведется также электронный формат документа. Среди организаций и предприятий ЯНАО c численностью 100 и более работников есть такие, где более 75% специалистов выбрали электронные трудовые книжки.
Как подчеркивают кадровые службы, электронная трудовая книжка открывает ряд преимуществ как для работников, так и для самих предприятий. Нет необходимости хранить и вести бумажные трудовые книжки и вкладыши к ним, вносить данные о документах в книгу учета движения трудовых книжек, выдавать заверенные копии. При этом все сведения о трудовой деятельности работника регулярно передаются в Пенсионный фонд в форме отчетов и сами сотрудники могут проверить точность предоставленных сведений.
Получить информацию, содержащуюся в электронной трудовой книжке, можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или портале Госуслуг, обратиться в клиентскую службу ПФР либо МФЦ.
В случае обнаружения несоответствия сведений о трудовой деятельности, необходимо обратиться к работодателю с целью представления в Пенсионный фонд уточненных данных, сообщает администрация Ямальского района.
