В Тазовском районе произошли значительные изменения в работе службы занятости. Теперь центр ориентирован в первую очередь на соискателей, предлагая им широкий выбор вакансий в условиях сохраняющегося кадрового дефицита.
На сегодняшний день в районе доступны сотни рабочих мест различных направлений. Особенно востребованы педагогические и медицинские работники, водители, инженеры и специалисты рабочих профессий. Центр занятости внедрил новую систему оценки компетенций кандидатов, что позволяет предварительно отбирать наиболее подходящих специалистов до их собеседования с работодателями.
Современные методы подбора персонала стали доступны благодаря обучению сотрудников центра в Институте Правительства РФ, которое прошло в апреле 2025 года. Трехдневный интенсивный курс позволил освоить актуальные технологии рекрутинга.
Центр активно сотрудничает с малым и средним бизнесом, помогая предпринимателям в поиске поваров, пекарей, продавцов, технологов и других специалистов. В первом квартале 2025 года уже обработано 12 запросов от бизнеса, по которым открыто 25 вакансий, из них 4 успешно закрыты.
Дополнительной поддержкой для работодателей стала программа компенсации части затрат. Предприниматели могут получить возмещение до 25 000 рублей на заработную плату, оплату отпусков и сопутствующих налогов при условии соблюдения минимального размера оплаты труда, установленного в ЯНАО.
