В Лабытнанги проверки выявили почти 400 человек, работающих неформально

В Лабытнанги продолжаются проверки по выявлению нарушений при трудоустройстве сообщает пресс-служба администрации Лабытнанги.

На заседании межведомственной рабочей группы по вопросам легализации заработной платы и трудовых отношений граждан подвели итоги выездных мероприятий. В состав комиссии входят руководители администрации города, представители прокуратуры, пенсионного фонда, центра занятости населения, а также городской организации профсоюзов.

За две недели специалисты провели 6 профилактических рейдов, в двух было выявлено 3 работника, с которыми впоследствии заключены трудовые договоры. В одном из рейдов у организации с трудящимися заключены договоры гражданско-правового характера, в другом — обнародованы трудовые отношения с жителями поселка Харп. Еще с двумя работодателями проводятся профилактические беседы. В результате которых, как правило, заключаются «правильные» трудовые договоры. Всего же с начала года было выявлено 376 человек с неформальной занятостью. Впоследствии они были официально трудоустроены.

Глава администрации города Марина Трескова подчеркнула: «Мы должны приложить максимум усилий для того, чтобы с работниками заключались трудовые договоры, потому что люди трудоспособного возраста должны гарантированно получать заработную плату, накапливать трудовой стаж, чтобы к пенсионному возрасту сформировать достойную пенсию».

В городской администрации уверяют, что работа в этом направлении будет продолжена. В следующем квартале вместе с рейдами пройдут информационно-разъяснительные мероприятия, направленные на легализацию трудовых отношений. В конце сентября выйдет в эфир передача по вопросам снижения неформальной занятости граждан, а в администрации города состоится семинар для руководителей организаций.

Смотрите также:

• В Салехарде комиссия проверит, чем питаются дети в школах и детских садах →
• В Лабытнанги решают проблему трудозанятости населения →
• В Салехарде сформирован Молодежный Совет →