На охрану труда работодатели Надымского района тратят значительные средства, сообщают в районной администрации.
По инициативе администрации Надымского района создана и работает межведомственная комиссия по охране труда муниципалитета. Она обеспечивает взаимодействие органов власти работодателей и профсоюзов, а также рассматривает происшествия на производстве.
На охрану труда в 2016 году работодатели района потратили более 1 миллиарда рублей, что в перерасчете на одного работника составляет около 39 тысяч рублей. Постоянно проводится профилактическая работа. Например, проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников. В Надымском районе медосмотры осуществляются на базе 6-ти лечебно-профилактических организаций. В 2016 году медосмотру подлежало более 26 тысяч человек, занятых на работах с вредными условиями труда, прошли медосмотр 25,9 тысяч работников.
Также, проводится процедура спецоценки условий труда. В 2016 году ее выполнили 114 организаций района на более чем 18 тысячах рабочих мест. Большинство рабочих мест по результатам спецоценки условий труда признаны допустимыми. Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда - более пяти тысяч мест, на которых работает почти 11 тысяч работников. Согласно данным проведенного мониторинга состояния условий и охраны труда, в 102 организациях района созданы комиссии по охране труда, в 22 имеются службы по охране труда, на 53 предприятиях действуют кабинеты по охране труда.
Опыт показывает, что в организациях, которые обучают своих работников безопасным методам выполнения работ, более низкий уровень производственного травматизма. В 2016 году в специализированных учебных центрах прошли обучение и проверку знаний по охране труда 125 человек, в том числе 40 руководителей организаций.
В 2016 году зарегистрировано 10 несчастных случаев, все они с легкими последствиями, происшествий с тяжелым вредом здоровью на производстве и случаев со смертельным исходом не зарегистрировано, а большинство произошедших несчастных случаев связаны с нарушением работниками условий охраны труда.
В Лабытнанги долги населения ставят коммунальщиков на грань выживания 
Пуровский район занимает четвертое место по уровню безработицы в ЯНАО 
Новоуренгоейское АТП погасило задолженность перед сотрудниками 
На Ямале у медицинских работников увеличится зарплата 
За два года ямальские добровольцы самостоятельно потушили 6 пожаров
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть