Городской конкурс проводился с целью повышения социальной ответственности работодателей и их содействия в увеличении будущей пенсии россиян, сообщает Управление ПФР Нового Уренгоя.
Региональные конкурсные комиссии отбирали победителей в четырех категориях: численность сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек, индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Конкурсантов определяли по ряду критериев. Работодатель своевременно и в полном объеме должен перечислять страховые взносы на страховую и накопительную пенсии своих сотрудников, а также в установленные сроки представлять все документы, необходимые для учета, назначения и перерасчета пенсий. Кроме этого, руководитель должен регистровать в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства. На него не должно быть зафиксировано жалоб в пенсионный фонд, а средняя заработная плата сотрудников должна быть выше суммы прожиточного минимума.
Лучшие страхователи 2016 года награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющим ОПФР по ЯНАО.
Ямальские МФЦ вошли в число лучших в России 
Новоуренгойцам за вредные условия труда не доплатили 160 тысяч рублей 
Проекты ямальских рационализаторов могут дать многомиллионную прибыль 
Новоуренгойская гимназия отмечает юбилей 
Лучшими учителями признаны педагоги из Салехарда
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть