Городской конкурс проводился с целью повышения социальной ответственности работодателей и их содействия в увеличении будущей пенсии россиян, сообщает Управление ПФР Нового Уренгоя.
Региональные конкурсные комиссии отбирали победителей в четырех категориях: численность сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек, индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Конкурсантов определяли по ряду критериев. Работодатель своевременно и в полном объеме должен перечислять страховые взносы на страховую и накопительную пенсии своих сотрудников, а также в установленные сроки представлять все документы, необходимые для учета, назначения и перерасчета пенсий. Кроме этого, руководитель должен регистровать в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства. На него не должно быть зафиксировано жалоб в пенсионный фонд, а средняя заработная плата сотрудников должна быть выше суммы прожиточного минимума.
Лучшие страхователи 2016 года награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющим ОПФР по ЯНАО.
Ямальские МФЦ вошли в число лучших в России 
Новоуренгойцам за вредные условия труда не доплатили 160 тысяч рублей 
Проекты ямальских рационализаторов могут дать многомиллионную прибыль 
Новоуренгойская гимназия отмечает юбилей 
Лучшими учителями признаны педагоги из Салехарда