Эксперты сайта по поиску работы HeadHunter подвели итоги 2017 года на рынке занятости Тюменской области, ХМАО-Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа, сообщает «РБК».
По итогам года в тюменской базе данных более 117 тысяч резюме, в югорской — свыше 108 тысяч, на Ямале — более 39 тысяч. Если говорить про тех, кто в основном ищет работу в трех субъектах, то это женщины (свыше 50%). Самый популярный возраст — от 26 до 35 лет.
Согласно данным, за год число на Ямале количество вакансий приросло на 26%. При этом активней всего по сравнению с прошлым годом росли сферы «административный персонал» (+106%), «наука, образование» (+91%).
Интересно, что самой конкурентной сферой в 2017 году стала государственная служба. В Тюмени на вакантное место в данной отрасли претендовали десять человек, в Югре — 19, на Ямале — 15. Наибольший дефицит специалистов сохраняется в страховании и консультировании — менее одного резюме на предложение.
Среднее вознаграждение, которое предлагали в Тюмени, в 2017 году составило 36 402 рубля. Самыми высокооплачиваемыми оказались специалисты в сфере строительства. В Югре средняя зарплата составила 45 773 рубля. На Ямале — 62 818 рублей.
Итогом года стало и то, что снизилось число соискателей, рассматривающих возможность переезда в другие регионы. Так, в Тюмени этот показатель упал с 37% до 31%, в Сургуте с 41% до 36%, в Новом Уренгое с 51% до 46%.
Тарифы ЖКХ в среднем по Ямалу в июле вырастут на 7,1% 
Ежегодно через систему трудозанятости более 8 тысяч ямальцев находят работу 
В июле тарифы на электроэнергию для юридических лиц выросли на 13,9% 
С 1 мая МРОТ на Ямале догонит прожиточный минимум и составит 29 000 рублей 
Ямальцы уверены, что на "большой земле" лучше