Примерное время чтения: 2 минуты
54

Ямальцы желают работать на госслужбе

Ямальцы желают работать на госслужбе
Ямальцы желают работать на госслужбе pixabay.com
Салехард, 23 декабря - Аиф-Ямал.

Эксперты сайта по поиску работы HeadHunter подвели итоги 2017 года на рынке занятости Тюменской области, ХМАО-Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа, сообщает «РБК».

По итогам года в тюменской базе данных более 117 тысяч резюме, в югорской — ​свыше 108 тысяч, на Ямале — более 39 тысяч. Если говорить про тех, кто в основном ищет работу в трех субъектах, то это женщины (свыше 50%). Самый популярный возраст — от 26 до 35 лет.

Согласно данным, за год число на Ямале количество вакансий приросло на 26%. При этом активней всего по сравнению с прошлым годом росли сферы «административный персонал» (+106%), «наука, образование» (+91%).

Интересно, что самой конкурентной сферой в 2017 году стала государственная служба. В Тюмени на вакантное место в данной отрасли претендовали десять человек, в Югре — 19, на Ямале — 15. Наибольший дефицит специалистов сохраняется в страховании и консультировании — менее одного резюме на предложение.

Среднее вознаграждение, которое предлагали в Тюмени, в 2017 году составило 36 402 рубля. Самыми высокооплачиваемыми оказались специалисты в сфере строительства. В Югре средняя зарплата составила 45 773 рубля. На Ямале — 62 818 рублей.

Итогом года стало и то, что снизилось число соискателей, рассматривающих возможность переезда в другие регионы. Так, в Тюмени этот показатель упал с 37% до 31%, в Сургуте с 41% до 36%, в Новом Уренгое с 51% до 46%.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах