Примерное время чтения: 10 минут
67

Зачетная практика. Истории студентов, покоривших Арктику

Стоян Васев / ПАО "Газпром нефть"

ERID: LjN8JtgvC

За последние три года производственную практику на Восточно-Мессояхском месторождении и в офисе «Мессояханефтегаза» прошли 150 студентов российских вузов. Многие из них уже стали частью команды совместного предприятия «Газпром нефти» и «Роснефти». Чем «зацепила» ребят Мессояха и почему нефтяная индустрия сегодня – идеальная сфера для профессиональной реализации, читайте в материале yamal.aif.ru.  

Каждый год на Восточную Мессояху приезжают бакалавры и магистранты из Москвы, Санкт-Петербурга, Омска, Уфы, Казани, Тюмени. Через месяц северной вахты они возвращаются в вузы с четким пониманием: современная нефтедобыча – это наукоемкая отрасль, где можно осуществить любые профессиональные мечты. Интересны нейросети, искусственный интеллект, роботизация? Хотите стать эффективным управленцем или решать глобальные экологические задачи? Треков для самореализации с каждым годом становится все больше, как и студентов на Мессояхе. Полученный во время практики опыт помогает сформировать адекватное представление о будущей карьере. Для предприятия же работа со студентами – это возможность усилить команду классными специалистами с высокой мотивацией и выбрать при этом лучших из лучших.

Петербург – Мессояха: карьерный маршрут

Около года назад второкурсники-магистранты Санкт-Петербургского горного университета Егор Христич и Владислав Москвитин приехали на практику в цех сбора, подготовки и транспорта газа Восточно-Мессояхского месторождения. С первых дней студенты зарекомендовали себя как инициаторы нестандартных и при этом абсолютно прикладных решений для улучшения работы газовой инфраструктуры. Сейчас Егор – инженер компрессорной станции на Восточной Мессояхе, а Владислав переехал в Тюмень и работает ведущим специалистом программы реализации газовых проектов «Мессояханефтегаза». 

«Еще на первом курсе магистратуры, когда пришло время определяться с практикой, я сделал выбор в пользу «Мессояхи» и реального производства, – рассказывает Владислав. – Интуиция не подвела. За месяц я увидел весь производственный цикл, ключевую инфраструктуру, познакомился с командой и ее задачами, доказал, что могу быть здесь полезен. Когда меня пригласили на работу в тюменский офис предприятия, я не раздумывал: задачи интересные, а зачастую и просто уникальные, такой опыт как раз и делает из тебя профессионала».

Фото: ПАО "Газпром нефть"/ Стоян Васев

В компании отмечают: с приходом талантливой молодежи команда «Мессояханефтегаза» становится еще сильнее.

«Есть такой стереотип, что практиканты – это обуза, на них приходится тратить время и силы с неочевидным эффектом. В нашем случае «инвестиции» с лихвой окупились. Полученные в вузе знания ребята быстро трансформировали в реальные компетенции. Их живой ум, навыки работы в цифровых программах помогли по-новому посмотреть на наши стандартные процедуры и обнаружить «серые» зоны, которые мы воспринимали как часть процесса», – поясняет начальник цеха сбора, подготовки и транспорта газа Андрей Зайкин.

С учетом этого удачного «студенческого кейса» газовый блок «Мессояхи» организовал новую практику для талантливых студентов профильных университетов, а в 2024-м на месторождение приедут магистранты одного из сильнейших вузов страны – Московского физико-технического института.  

В Арктику – на практику!

Технологии в нефтегазовой промышленности развиваются стремительно. Только на Восточно-Мессояхском месторождении за последние два года реализовано несколько масштабных проектов с использованием технологий искусственного интеллекта в бурении, добыче, на транспорте. Под эти проекты в штатном расписании «Мессояхи» появляются новые специальности. 

Фото: ПАО "Газпром нефть"/ Стоян Васев

Чтобы высшая школа могла адаптировать учебные программы под конкретные запросы отрасли, бизнесу нужно активно интегрироваться в образовательный процесс. Отличный пример такого подхода – проект «Лига вузов». В формате «компания + вуз» студенты могут участвовать в исследовательских и научных проектах, проходить практику и стажировку на месторождениях и в офисах дочерних предприятий «Газпром нефти» (к их числу относится и «Мессояханефтегаз»).

Тюменский индустриальный университет – один из участников этой программы. Летом 2023 года «Мессояха» на конкурсной основе выбрала для прохождения практики двух студентов нового направления – «Маркшейдерское дело». Путевку на арктический нефтепромысел третьекурсникам Высшей инженерной школы ТИУ Дмитрию Староверову и Павлу Баженову обеспечили отличная учеба и искренний интерес к профессии: они не только хорошо учились, но и участвовали в конференциях, побеждали в профильных конкурсах и кейс-чемпионатах. 

За время практики на Мессояхе ребята получили такую профессиональную подготовку, которую не даст ни один вуз. Например, с помощью беспилотного аппарата сделали точную 3D модель центрального пункта сбора нефти, а с использованием сканирующего тахеометра проверили целостность огромных резервуаров для хранения нефти.

Фото: ПАО "Газпром нефть"/ Стоян Васев

«Я никогда не думал, что нефтяное месторождение такое высокотехнологичное. Все на цифре, на автоматике, и люди здесь работают умнейшие. У многих вахтовиков – по два высших образования! Очень хотел бы вернуться сюда», – говорит Дмитрий Староверов. 

Кстати, студенты сделали дневник, из которого можно узнать, как получить приглашение на практику мечты, как живут и работают вахтовики на самом северном материковом нефтепромысле России и как устроена современная нефтянка.

Умные люди для «умного» месторождения 

Сегодня в нефтянке много идей, для реализации которых нужны айтишники. Именно поэтому в «Мессояханефтегазе» решили активно привлекать студентов и выпускников высшей школы с компетенциями в математическом анализе и ИТ. «На их базу знаний можно достаточно быстро нарастить сутевое понимание производственных задач и вызовов», – подчеркивает руководитель проекта по развитию ИТ-инструментов и поддержке операционных изменений Никита Коростелев. 

Один из тех, кого пригласили в команду, – студент второго курса магистратуры передовой инженерной школы Тюменского государственного университета Никита Лопатин. Он «переводит» производственные показатели на язык «цифры» – работает с большими данными и развивает технологии искусственного интеллекта для управления инфраструктурой добычи.

Фото: ПАО "Газпром нефть"/ Стоян Васев

А когда стало ясно, что объем IT-задач значительный, привлекли еще двух студентов – Тамерлана Мурадова и Антона Омельковца. Они разработали инструмент, который объединяет несколько баз данных и позволяет проактивно формировать программу ремонтов нефтепромыслового оборудования. 

«За подобными разработками мы могли бы обратиться на внешний рынок. Но в таком случае проектный цикл занял бы полтора-два года и потребовал серьезных вложений с неочевидным результатом. В то время как с помощью молодых экспертов в области ИТ команда «Мессояхи» справилась с задачей за полгода, подтвердила все гипотезы и выдала отличный результат», – рассказывает Никита Коростелев.

Ставка на инициативных и смелых

В 2023 году «Газпром нефть» возглавила рейтинг работодателей по версии сервиса HeadHunter. А студенты и молодые специалисты считают компанию наиболее привлекательной для старта карьеры в нефтяной отрасли. 

Фото: ПАО "Газпром нефть"/ Стоян Васев

«Это подтверждается реальным интересом, который студенты проявляют к стажировкам и практикам на нашем предприятии, – отмечает начальник отдела обучения и развития персонала «Мессояханефтегаза» Светлана Тиунова. – Сегодня компания создает и развивает эффективные треки, которые помогают молодежи прокачать навыки, востребованные в отрасли, и ребята охотно в эти треки включаются. В этом их огромное преимущество перед предыдущими поколениями выпускников высшей школы. И если бы мне пришлось описать профиль современного студента нефтегазового вуза, я бы в первую очередь отметила любознательность, стремление к лидерству и аналитические способности. Эти ребята хорошо ориентируются в рынке и уже со студенческой скамьи стремятся быть конкурентными. Компания видит в них большой потенциал, а в нашем взаимодействии с вузами – безграничные возможности для развития отрасли».

«Мессояха» находится в постоянном поиске таких талантливых ребят – поддерживает связь с вузами, специалисты предприятия проводят лекции в профильных университетах, участвуют в защите курсовых и дипломных проектов, чтобы найти студентов с высоким потенциалом и пригласить их на работу. Если вы хотите заявить о себе, дерзайте: нефтяная отрасль делает ставку на инициативных и смелых!

Реклама
ПАО "Газпром нефть"
ИНН 5504036333
ERID: LjN8JtgvC

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах