В Ноябрьске генеральный директор ООО «Ямал-Энергомонтаж плюс» не выплачивала своим сотрудникам зарплату. В итоге долг составил 21 миллион рублей. Суд признал руководителя виновной, сообщает следственное управление СК РФ по ЯНАО.
С января 2016 года по январь 2017 года гендиректор фирмы действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, допустила невыплату свыше двух месяцев заработной платы 54 потерпевшим. Проведенной судебно-бухгалтерской экспертизой установлено, что в указанный период на расчетные счета организации поступало достаточно денежных средств от заказчиков, которые предназначались, в том числе, и для выплаты зарплаты сотрудникам.
В ходе предварительного следствия на установленное имущество осужденной наложен арест с целью обеспечения возмещения причиненного ущерба потерпевшим. Также суд приговорил должницу к штрафу в размере 100 тысяч рублей.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть