Сотрудников Государственной инспекции труда в ЯНАО привлекли к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение ими своих служебных обязанностей, сообщают в прокуратуре ЯНАО.
В ходе прокурорской проверки выявлены многочисленные факты ненадлежащего исполнения государственными инспекторами труда обязанностей по защите прав граждан на оплату труда.

Так, по результатам рассмотрения обращения работника одного из предприятий, государственный инспектор труда не защитил трудовые права работников предприятия, которым не выплачивалась заработная плата 4 месяца. Внеплановая проверка по обращению не проведена, меры для защиты трудовых прав работников не приняты. Инспекция лишь посоветовала обратиться в суд за разрешением возникшего трудового спора.
Прокуратура округа внесла представление руководителю Государственной инспекции труда в ЯНАО, по итогам рассмотрения которого 5 виновных должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть