В Ноябрьске предприниматель оштрафован за дискриминацию славян

Согласно Трудовому кодексу никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от национальности или происхождения. / Фото Анастасии Калашниковой / АиФ

Ноябрьск, 17 мая - Аиф-Ямал.

Суд восстановил незаконно уволенного работника.

Новость по теме

В Приуральском районе суд восстановил уволенного сотрудника школы

Житель Ноябрьска разместил в группе «Газета Копейка Ноябрьск» социальной сети «Вконтакте» объявление о наличии вакансии администратора, при этом лиц славянской внешности просил не беспокоить, сообщает прокуратура ЯНАО.

За распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера (ст. 13.11.1 КоАП РФ) мировой судья назначил мужчине штраф.

Объявление удалено. Кого в итоге взяли на работу – не сообщается.

В Москве мужчина не обучался, липовый диплом купил.

С приказом об увольнении заявительница ознакомлена не была и продолжала трудиться в отсутствие заработной платы.

Работодатели подали в органы занятости регона 14 648 вакансий.

Оцените материал

Оставить комментарий (0)

Подписывайтесь на АиФ в

MAX

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Закрыть

В Ноябрьске предприниматель оштрафован за дискриминацию славян

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых