Более 80 работников нефтегазовой отрасли получили награды в Новом Уренгое. Среди них — буровики, строители, энергетики, механики, технологи, экономисты и юристы. Глава Нового Уренгоя Антон Колодин, вручил специалистам грамоты и благодарственные письма. , а также за вклад в развитие города.
«Очень много ваших проектов реализуется в Новом Уренгое. Вы вносите вклад в успех предприятия всей Роснефти, тем самым обеспечивая стратегическую безопасность страны», — сказал Антон Колодин.
Для некоторых семей нефтегазовая отрасль стала общим делом сразу для нескольких поколений. Один из таких примеров — семья Цыбиных. Родители стояли у истоков развития газодобывающего предприятия на Ямале братьев тоже работали на предприятии, а старший брат Георгий впоследствии помог младшему Александру выбрать тот же профессиональный путь.

Сегодня Георгий Цыбин возглавляет центральную инженерно-техническую службу, а Александр работает начальником отдела реализации нефти, газа и газового конденсата «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ». В отрасли Александр работает с 2012 года.
За это время ему пришлось осваивать новые направления и задачи. Сам Александр говорит, что в нефтегазовой сфере учиться приходится постоянно.
«Нефтегазовое направление, на самом деле, необъятное. Сколько жить, столько можно и учиться всему понемножку», — говорит Александр.
Братья признаются: работа остаётся одной из тем семейных разговоров. Они обсуждают задачи, делятся опытом и советуются друг с другом.
«У нас одни ценности, одни цели, задачи. Даже собираясь в кругу семьи за столом, обсуждаем общие темы, даём друг другу советы и обмениваемся опытом», — рассказывает Георгий.
В той же сфере работают и супруги братьев. Ольга Цыбина — ведущий специалист отдела оценки и развития персонала, Ксения Цыбина руководит отделом социальных программ.
Ещё одна семейная пара среди награждённых — Роман Васильев и Татьяна Титова. Они работают в разных подразделениях: Роман возглавляет отдел внутрипроизводственного планирования, Татьяна — главный специалист отдела планирования и анализа деятельности.

«Мы хотим делать работу хорошо, подавать пример коллегам и тем сотрудникам, которые недавно пришли работать», — говорит Роман.
Работа в одной сфере помогает супругам понимать друг друга и за пределами рабочих задач.
«Мы друг друга очень хорошо понимаем, потому что работаем вместе. Специфика одна, цели предприятия нам понятны, и всегда есть о чём поговорить», — добавляет Татьяна.
В нефтегазовой отрасли у каждого свой профессиональный путь: кто-то продолжает семейную традицию, а кто-то приходит в профессию самостоятельно. В этот день их объединило одно — заслуженное признание за работу.