Прокуроры в четырёх муниципалитетах округа выявили почти два десятка нарушений закона связанных с наличием близкого родства между руководителями органов местного самоуправления, организаций муниципального сектора и подчиненными им лицами, сообщает окружная прокуратура.
Только за первое полугодие 17 нарушений законодательства. «Отличились» город Новый Уренгой, Приуральский, Ямальский и Шурышкарский районы.
Так, прокурор Ямальского района от 12 мая принял решение об увольнении заместителя директора предприятия по экономике муниципального предприятия «Ямальские олени», которая «по совместительству» являлась супругой директора предприятия.
По результатам проверки, проведенной прокурором Шурышкарского района, в апреле был расторгнут трудовой договор с директором предприятия Мужевское «Жилфонд», который состоял в браке с родной сестрой главы муниципалитета Мужевское.
В Новом Уренгое при проверке деятельности детского сада «Лада» установлено, что в подчинении заведующей учреждением более 4-х лет работала ее дочь, которая, боле того, была принята в отсутствии необходимого образования на основании заведомо подложного свидетельства об окончании Тюменского колледжа искусств.
Прокуратура Ямальского района в результате проверки выявила целых два семейных подряда: на предприятии «Салемальский рыбозавод» в непосредственном подчинении директора завода в должности мастера по обработки рыбы работает его супруга, в прямом подчинении финансового директора предприятия в должности главного бухгалтера работает её племянница.
Кроме того, муж финансового директора несколько лет работает на заводе мастером по добычи рыбы вдобавок ко всему, им был предъявлен подложный диплом о высшем образовании.
Прокуроры районов продолжат проверки соблюдения трудового законодательства в муниципалитетах.