В Надыме восстановить трудовые права сотруднице коммерческой организации помогла прокуратура, сообщают в ведомстве.
По иску Надымской городской прокуратуры суд признал незаконным приказ о применении дисциплинарного взыскания к беременной женщине и отменил его.
Заявительница работает в отделе бухгалтерского учета одной из управляющих компании в Надыме, но юридическое лицо и руководитель находятся в Салехарде. Женщина 23 января 2017 года направила в отдел кадров управляющей компании заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы с 26 по 27 января 2017 года для прохождения медицинского обследования в связи с беременностью в Екатеринбурге.
Работодатель заявление работника не согласовал и не отклонил, не уведомив о принятом решении заявителя. После возвращения из Екатеринбурга по требованию работодателя женщина предоставила все документы, подтверждающие причину и уважительность выезда. Однако руководитель привлек заявительницу к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте 26, 27 января 2017 года и объявил выговор.
Надымская городская прокуратура принесла протест на приказ. В связи с тем, что управляющая компания отказала в удовлетворении протеста, Надымский городской прокурор обратился в суд с исковым заявлением об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания. Суд согласился с доводами прокуратуры, признал приказ незаконным и отменил его.
В Лабытнанги более 100 человек остались без зарплаты 
На Ямале после вмешательства прокуратуры три работника получили зарплату 
Прокуроры Ямала не позволили урезать зарплаты коммунальщикам 
В Новом Уренгое через «хостел» было нелегально зарегистрировано 44 мигранта 
Год колонии получила жительница Салехарда, виновная в гибели своего сына