В Новом Уренгое работодатель задолжал сотруднице пособие на ребенка

Новый Уренгой, 1 декабря - Аиф-Ямал.

Прокуратура Нового Уренгоя добивается выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком местной жительнице, сообщают в ведомстве.

В Муравленко покусанному ребенку владелица собаки заплатит 10 тысяч рублей

В городскую прокуратуру обратилась местная жительница. Она сообщила, что работодатель не выплачивает ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2011 году женщина была трудоустроена на должность продавца в один из магазинов города. В связи с рождением в июне 2015 года ребенка ей был предоставлен отпуск по беременности и родам, а затем отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

С апреля по октябрь 2016 года работодатель не выплачивал заявительнице пособие по уходу за ребенком. Учитывая, что были нарушены не только права заявительницы, но и ее малолетнего ребенка, прокуратура города обратилась с исковым заявлением в суд о возложении на магазин обязанности начслить и выплатить заявительнице пособие.

Суд Нового Уренгоя обязал работодателя выплатить женщине более 60 тысяч рублей.

Смотрите также:

Оцените материал

Оставить комментарий (0)

Самые интересные статьи АиФ в Telegram – быстро и бесплатно

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Закрыть

В Новом Уренгое работодатель задолжал сотруднице пособие на ребенка

Смотрите также:

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых