Муниципальная компания в Лабытнанги столкнулась с проблемой увольнений, которые были проведены без уведомления официальных органов. В результате несоблюдения законодательства, должностные лица компании были привлечены к ответственности. Прокуратура Лабытнанги выявила нарушения в деятельности компании, относящиеся к аспектам трудовой занятости. В прошлом году 15 сотрудников были сокращены, однако информация о них не была передана в службу занятости, также им не было предложено других вакансий.
Должностные лица, ответственные за сокращение, были подвергнуты наказанию после получения руководством компании прокурорского представления.
