Прокуратура Приуральского района выявила нарушения трудовых прав инвалида, сообщают в ведомстве.
На работу в школу Харпа был принят инвалид. Трудовым договором работнику был установлен основной ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Однако согласно закону инвалидам должен предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
Так, отпуск работника был необоснованно сокращен на 2 дня.
Прокуратура района внесено представление директору школы, по результатам рассмотрения которого работнику предоставлены неиспользованные дни отпуска, заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. Кроме этого, 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Пуровские работодатели нарушили права несовершеннолетних
В Надыме возбуждено дело после массовых сокращений в МУПе
В Пуровском районе ребенку-инвалиду не выплачивали стипендию
Слесарь из Надыма отсудил у работодателя 50 тысяч рублей
В Приуральском центре занятости от граждан незаконно требовали СНИЛС и ИНН