В Салехарде состоялась защита проектов выпускников четвертого потока Ямальской школы кадрового резерва. Перед губернатором Дмитрием Артюховым выступили 86 управленцев, представивших перспективные инициативы по развитию округа. Среди предложенных проектов — решения в сфере культуры, энергоэффективности, профориентации школьников, управления госсобственностью, производства альтернативного топлива и демографической политики.
В ходе образовательной программы участники освоили пять модулей, развив ключевые управленческие навыки. Губернатор отметил, что проект позволил создать сплоченную команду профессионалов из разных муниципалитетов, способную решать масштабные задачи региона.
Первый заместитель губернатора Ирина Новоселова подчеркнула, что за четыре года школа доказала свою эффективность. Из 323 подготовленных управленцев 44% получили карьерное повышение, а более половины разработанных проектов уже реализуются на территории округа. Конкурс в последнем наборе составил пять человек на место.
Инициатива губернатора по созданию школы кадрового резерва стала важным элементом системы подготовки управленческих кадров для автономного округа, обеспечивающим профессиональный рост и возможность внести реальный вклад в развитие Ямала.
